„Man kann nicht zurück gehen und den Anfang verändern, aber man kann dort beginnen wo man steht und seine eigene Zukunft gestalten.“ (nach C.S. Lewis)
Persönliche Ressourcen stärken
In diesem Seminar gehen Sie auf ihre ganz persönliche Entdeckungsreise. Aus Ihrer Biografie arbeiten Sie Ihre eigenen Fähigkeiten und Stärken heraus. Sie entwickeln neue Ziele und werden gut gerüstet um kraftvoll und selbstbewusst Ihre Zukunft gestalten zu können.
Sie arbeiten alleine und zu zweit und tauschen sich in der Gruppe aus, wenn Sie das möchten.
Gerne können Sie sich auch mit Ihrem Partner oder einem guten Freund anmelden, um zusammen zu arbeiten.
Persönliche Ressourcen stärken für Kinder –
boys und girls power workshop
Self-Empowerment für Mädchen und Jungen an Schulen und in Kitas. Angelehnt an die Ressourcen- und Biografiearbeit mit Erwachsenen, habe ich ein Konzept für Kinder entwickelt. Gerade Kinder, die beständig in starken Entwicklungs- und Veränderungsprozessen stehen, sind für diese Arbeit sehr offen, flexibel und schnell zu begeistern.
Die Arbeit mit Kindern wirkt sich oft nicht nur positiv auf die einzelnen Kinder, sondern auch auf den Klassenverband oder das Gefüge der jeweiligen sozialen Gruppe aus.
Hier werden Empathie geschult, eigene Stärken entdeckt, Zukunftspläne geschmiedet und besondere Erlebnisse in Gruppen kreiert.
„Einzeln und in der Gruppe geht ihr auf eure ganz eigene Entdeckungsreise durch euer bisheriges Leben. Ihr sucht und findet eure besonderen Fähigkeiten und Stärken und nehmt sie im Gepäck mit in eure Zukunft, um auch herausfordende Situationen gut meistern zu können. Ein bunter Nachmittag mit spannenden Übungen und Methoden erwartet euch.“
Paarseminar
Sie wollen sich als Paar mal wieder ganz bewusst Zeit füreinander und für Ihre Beziehung nehmen?
An diesen zwei Abenden haben Sie mit mir zusammen die Gelegenheit dazu.
Sie werden miteinander verschiedene Themen besprechen und Aufgaben bearbeiten, sich mit der Gesamtgruppe und mir austauschen, wenn Sie das möchten und sich so noch besser kennen und verstehen lernen.
Zusammen beleuchten Sie Ihre Beziehung nochmal von Beginn an bis heute und werfen auch schon mal einen Blick in ihre gemeinsame Zukunft.Dieses Seminar richtet sich nicht an Paare, die sich in einer akuten Beziehungskrise befinden.
Wutseminar
Wir stellen uns in der Gruppe unserer Wut, bearbeiten dahinter versteckte Themen und nutzen sie für positive Veränderungen!
Paarseminar für Singles
Die Teilnehmer betrachten und analysieren zusammen ihre Muster in Kennlernphase und Beziehung, erarbeiten gemeinsam, welcher Partner gut zu Ihnen passen könnte und lernen, sich emotional klarer auszudrücken.
Jeder schaut für sich, welche Themen ihn aktuell beschäftigen und seine Energie eventuell weg von einer neuen Beziehung lenken und was er dagegen tun kann.
Gesprächsführung im beruflichen Kontext
Sie wollen Ihre Mitarbeiter in der Kita oder einer anderen sozialen Institution mit viel Kundenkontakt in zielführender, sensibler und konstruktiver Gesprächsführung schulen, sie auf mögliche Probleme in schwierigen Gesprächen vorbereiten oder Hemmungen abbauen schwierige Themen anzusprechen?
Meine langjährige Erfahrung im Bereich der Elternberatung sowie meine systemische Fortbildung und Inhalte aus der Fortbildung „Gesprächsführung nach Rogers“ werden hier sinnvoll verknüpft und ich stelle Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot passend zu Ihrer Einrichtung und Ihrem Arbeitsumfeld zusammen.
Gespräche empathisch und lösungsorientiert führen
„Der Mensch trägt alles zu seiner Weiterentwicklung Notwendige in sich und ist so am besten in der Lage, seine persönliche Situation zu analysieren und Lösungen für seine Probleme zu erarbeiten.“ (C.Rogers)
So entwickeln Gespräche jeglicher Art eine neue Tiefe. Sie und ihr Gesprächspartner werden zufrieden und mit mehr Verständnis füreinander aus dem Gespräch gehen und es einfacher haben Lösungen für Probleme oder Konflikte zu finden.
Sie werden vorrangig in Kleingruppen miteinander üben.
Teambuilding
Für Unternehmen, insbesondere Kitas, biete ich Teambuildingseminare an. Die Themen und Inhalte sprechen wir vorher miteinander ab.
Zum Beispiel:
– Kommunikation im Team
– Verbesserung der Kommunikation
– Verbesserung der Arbeitsleistung im Team
– Wie arbeiten wir als Team effizienter?
– Verbesserung der Zufriedenheit im Team
– Feedbackkultur
– Ordnung und Struktur im Arbeitsalltag optimieren
– Zufriedenheit im Team
– Konfliktmanagement